De verklaring arbeidsrelatie vanaf 2005

Vanaf 2005 geldt een nieuwe verklaring arbeidsrelatie die veel méér zekerheid moet bieden dan de huidige. Die van vóór 2005 biedt nauwelijks zekerheid. In de andere artikelen die we hierover hebben geschreven wordt dat wel duidelijk.

Nieuw

• De nieuwe VAR geldt alleen voor hen die winst uit onderneming genieten. Wie resultaat uit werkzaamheden geniet kan hem niet meer krijgen. Een zg resultaatgenieter is, kort door de bocht, iemand die incidenteel zelfstandige activiteiten verricht in tegenstelling tot de ondernemer die structureel zelfstandig is.
• Wanneer een opdrachtgever een VAR krijgt van een opdrachtnemer kan de opdrachtgever er nu echt van op aan dat hij of zij later niet meer een naheffing loonbelasting en premies krijgt, ook wanneer later zou blijken dat de VAR ten onrechte was verleend. Dit geldt echter weer niet als de opdrachtgever had kunnen weten dat de VAR op grond van valse informatie verkregen is.
• De VAR geldt alleen voor werkzaamheden die specifiek in de verklaring zijn omschreven. Dat betekent dat je bij de aanvraag vrij expliciet moet aangeven wat de aard is van de activiteiten waarvoor je de verklaring vraagt.
• De opdrachtgever moet de identiteit van de opdrachtnemer vaststellen aan de hand van een geldig identiteitsbewijs, en een kopie daarvan moet worden bewaard.
• De looptijd van de VAR wordt verkort tot 1 jaar in plaats van 2 jaar.
• De opdrachtnemer die een VAR heeft kan geen recht meer uitoefenen op een ww- of wao-uitkering.

De bestaande verklaringen die in 2004 verstrekt zijn vallen vanaf 1 januari 2005 onder de nieuwe wetgeving, maar ze eindigen op 31 december 2005. Met ingang van 1 januari 2006 moet ieder die daar belang aan hecht een nieuwe VAR aanvragen. Je kunt met de volgende link het aanvraagformulier opvragen, invullen en versturen naar de belastingdienst:

Gevolgen

De nieuwe VAR geeft meer zekerheid. Het gevolg daarvan is dat hij niet meer zo makkelijk verstrekt zal worden. Immers, wanneer achteraf zou blijken dat er met de VAR in de hand te weinig premies of belasting zijn afgedragen, kan die niet meer worden ingevorderd.

Het gevaar is nu dat iedere starter die de verklaring aanvraagt eerst wordt beschouwd als zg. resultaatgenieter en pas na enige tijd erkend kan worden als ondernemer met winst.

Dat kan weer vervelende gevolgen hebben voor het krijgen van opdrachten en voor inkomensafhankelijke regelingen.

Terug

• naar verklaring arbeidsrelatie
• naar fiscaliteiten
• naar de beginpagina
• gekleurde woorden zijn links

Dit is voorlichting met het doel ingewikkelde fiscale materie toegankelijk en begrijpelijk te maken. Aansprakelijkheid voor de inhoud kan niet worden aanvaard.