De hoogte van de kinderopvangtoeslag
De berekeningsfactoren
Rekenvoorbeelden
De berekening van de tegemoetkoming is erg gecompliceerd. Er zullen dan ook ongetwijfeld electronische rekenmodules worden aangeboden op internet. Zo gauw die er zijn zullen we ze hier opnemen. Zo lang die er niet zijn kun je met onderstaande tabellen en een stappenplan een eind vooruit komen.
Tabellen
Er zijn twee tabellen voor de berekening van de tegemoetkoming over 2006. Je kunt ze hier openen in excel:
Een stappenplan voor het berekenen van de toeslag
Er zijn meestal 6 stappen nodig om tot een goede berekening te komen:
- stap 1: bereken het belastbaar inkomen van jezelf en je partner
- stap 2: bereken de totale kosten van de opvang over het hele jaar en doe dat per kind
- stap 3: bereken de standaard tegemoetkoming uit tabel 1
- stap 4: bereken de bijdrage van de werkgever
- stap 5: bereken de extra tegemoetkoming voor een tekort op de bijdrage van de werkgever uit tabel 2
- stap 6: bereken tenslotte wat je zelf nog moet betalen
We zullen hieronder het stappenplan toelichten en je aan de hand van een voorbeeld wat meer inzicht geven. Het voorbeeld gaat uit van twee ouders met twee kinderen waarvoor opvang geregeld is.
1e stap: het belastbaar inkomen
Voor de bijdrage van 2006 geldt het belastbaar inkomen voor 2006. Voor beide partners. Maar wanneer je in het najaar van 2005 de aanvraag doet voor het jaar 2006 weet je dat belastbaar inkomen nog niet. Je zult dan moeten schatten. Hoe?
- Wanneer je zelfstandig bent kun je het laatst vastgestelde belastbaar inkomen als uitgangspunt nemen. Je ontleent dat aan de kopie van je laatste aangifte inkomstenbelasting. Vervolgens bedenk je of dat inkomen nog geldt. Eventueel verhoog je het laatste belastbaar inkomen procentueel wanneer je een stijging verwacht. Of je verlaagt het procentueel wanneer je een teruggang in het komend jaar verwacht. Probeer niet al te precies te willen zijn. Zo'n schatting blijft altijd enigszins natte-vinger-werk.
- Wanneer je in loondienst bent kun je de schatting doen aan de hand van je recente maandelijkse loonstroken. Je vermenigvuldigt je brutoloon met 12; je verhoogt het totaal daarvan met 8% vakantiegeld als je dat krijgt; en je houdt eventueel rekening met de aftrek in verband met de eigen woning en andere bij jou gebruikelijke aftrekposten. Het is raadzaam daarvoor de aangifte van vorig jaar daarop na te kijken.
Wanneer je recht had in het verleden op startersaftrek en toepassing van de fiscale oudedagsreserve, is het de vraag of je daar in 2006 ook recht op hebt. Let daar even op.
Een voorbeeld:
Je partner gaat een brutoloon ontvangen van € 18.000 en je schat je eigen winst in 2006 op 15.000. Je hebt recht op zelfstandigenaftrek van 5.700, maar niet meer op startersaftrek. Jullie belastbaar gezinsinkomen is dus 27.300.
Belastbaar inkomen, verzamelinkomen en toetsingsinkomen
In de aanvraagformulieren worden de begrippen: 'belastbaar inkomen' , 'verzamelinkomen' en 'toetsingsinkomen' gebruikt. Door elkaar. Dat mag omdat het meestal om hetzelfde gaat, maar verwarrend is het wel. Wij gebruiken hier toch maar de term: 'belastbaar inkomen'.
2e stap: de kosten van opvang
Je vraagt offerte aan bij je kinderdagverblijf, of eventueel zelfs bij méér dan één. Het bedrag van de offerte waarmee je accoord gaat of overweegt accoord te gaan verwerk je in de aanvraag.
Het voorbeeld:
Je gaat accoord met één aanbod en dat gaat je 7.200 kosten voor het eerste kind en 3.300 voor het tweede kind. Je opvangkosten in 2006 bedragen dus, vooraf geschat, 10.500.
3e stap: de standaard tOeslag
Je neemt nu de tabel ter hand en je zoekt bij het belastbaar gezinsinkomen de bijbehorende percentages voor de tegemoetkoming. Die tabel vind je hier.
Het voorbeeld:
Je vind in de tabel bij een gezamenlijk inkomen van 27.300 dat het toeslagpercentage voor het eerste kind 54,9% bedraagt en voor het tweede kind 61,6%. De standaardtoeslag bedraagt nu voor je eerste kind 3.950 en voor je tweede kind 2.030. In totaal dus 5.980.
Deze tabellen geven nog de cijfers uit 2005. We vervangen dit later door de actuele cijfers voor 2006.
4e stap: de bijdrage van de werkgever
De bijdrage van de werkgevers mag onbelast maximaal 1/3 van de kosten zijn, en maximaal 1/6 per ouder. Deze grenzen gelden voor alle werkgevers van één ouder tezamen. Wanneer je partner twee werkgevers heeft en jijzelf één, mag de bijdrage van de werkgevers van je partner tezamen onbelast 1/6 van de kosten zijn, en die van je eigen werkgever maximaal eveneens 1/6 van de kosten. De werkgevers mogen ook méér verstrekken, maar dat meerdere is dan belast inkomen, en kan niet in de berekening voor de toeslag worden gebruikt. Je zult met de werkgevers moeten overleggen voor hun bijdrage.
Het voorbeeld:
Je partner heeft overleg gehad met de werkgever, en die blijkt bereid te zijn 1/6 ofwel een bedrag van 1.500 bij te dragen. Dat is minder dan de maximaal mogelijke werkgeversbijdrage. Je kunt nu een extra tegemoetkoming vragen over een tekort van maximaal 1/6 van de kosten. Voor het eerste kiind is dat 1/6 van 7.200 ofwel 1.200. Voor het tweede kind is dat 1/6 van 3.300 ofwel 550.
5e stap: de extra toeslag
Je kunt nu berekenen aan de hand van tabel 2 welke extra bijdrage je van de overheid kunt krijgen wanneer de werkgeversbijdrage ontoereikend zou zijn. Die tabel vind je hier.
Het voorbeeld:
Je neemt nu tabel 2 ter hand en je vind bij het inkomen van 27.300 dat er voor het eerste kind 86,1% extra toeslag kan worden gevraagd, en voor het tweede kind 92,3%. Dat betekent voor het eerste kind 86,1% van 1.200 ofwel 1.035 en voor het tweede kind 92,3% van 550 ofwel 510. In totaal dus 1.045.
6e stap: wat kost het me zelf nog?
Van de kosten van kinderopvang trek je nu af alle bijdragen van anderen en je weet wat het jezelf nog kost.
Het voorbeeld:
Je krijgt van de overheid een toeslag van standaard 5.980 (stap 3) en extra 1.545 (stap 5). Van een werkgever ontvang je bovendien 1.750 (stap 4).
De bijdragen van anderen zijn dus in totaal 9.275. Je totale kosten bedragen 10.500. Je eigen bijdrage in de kosten is daarom 1.275.
 |
Terug
|
 |
Dit is voorlichting met het doel ingewikkelde fiscale materie toegankelijk en begrijpelijk te maken. Aansprakelijkheid voor de inhoud kan
niet worden aanvaard.
|
